待產假到底有沒有在實行?

孕婦遭撞翻車昏迷 胎兒平安產下

http://tw.news.yahoo.com/%E5%AD%95%E5%A9%A6%E9%81%AD%E6%92%9E%E7%BF%BB%E8%BB%8A%E6%98%8F%E8%BF%B7-%E8%83%8E%E5%85%92%E5%B9%B3%E5%AE%89%E7%94%A2%E4%B8%8B-105800837.html

我覺得重點不太算是肇事駕駛怎樣怎樣

間接造成這件車禍的兇手

不是應該是這位孕婦的工作公司嗎?

依照性平法
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030014&FLNO=15

雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期

懷孕八個月

應該要讓她休息好好待產了吧?

怎麼還會讓她繼續上班?

也許

有人會覺得

景氣這麼差怎麼敢請假

那....

我們的大環境到底是出了什麼問題

連女性待產這種空缺休息期都無法實行?